組織を変革するExLIFEの挑戦
Leader commitment
健康経営×コーチングで従業員の心に火をつけ
組織の持続的な成長を支援する
なぜ健康経営×コーチングが必要なのか
「健康経営」にコーチングを取り入れることで、
社員の心身の健康と組織の生産性向上を同時に実現できます。
コーチングは、個々の社員の自己理解とモチベーション向上を促し、健康意識の定着や主体的な行動変容を支援。
結果として、メンタル不調の予防、職場のエンゲージメント向上、離職率の低下につながり、企業全体のパフォーマンス向上に
貢献します。
「健康」と「成長」が両立する組織づくりのために、
コーチングを活用した健康経営を推進しませんか？
お客様の声
voice
ダイエット×コーチングのおかげでメタボ体型から
健康体型を獲得！仕事の意欲も向上し年収が上がりました。
運動するのが億劫で続かないことが多かったのですが、
目標設定だけでなく細かいフォローにより、継続が習慣化。
自信をつけることができました。大変満足しています。
（40歳男性 会社員）
支援全体の流れ
flow
準備フェーズ（2週間）
STEP
お申し込み
STEP
取材会議
健康経営方針を決定します。
STEP
ダイエットキャンプ準備（整備・告知）
STEP
コーチング対象選定
セッション予約
試行フェーズ（2週間）
STEP
ダイエットキャンプキックオフ（助走期間）
STEP
セミナー実施（月１回）
STEP
コーチングセッション１回目実施
STEP
初回報告会議
健康×コーチング コミットフェーズ（以降）
STEP
８週間 ダイエットキャンプ①
・セミナー②、セミナー③を受講
・コーチングセッション（対象者へ月1～３回）
・定例報告会議（毎月１回）
・レポート提出（2ヶ月に1回）
STEP
８週間 ダイエットキャンプ②
・セミナー④、セミナー⑤を受講
・コーチングセッション（対象者へ月1～３回）
・定例報告会議（毎月１回）
・レポート提出（2ヶ月に1回）
成功する理由
point
継続することが命！続けられる環境がココにある！
スマホ・PCがあればオンラインで全て完結
オンライン定期セッション
目標・課題・アクション設定
着実に前進できる場を提供
日々の積み上げをシェア🔥
継続することで健康習慣改善。
「小さな成功体験」を作る
日々の“わからない”を放置しない
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